2024年5月24日，太阳成集团tyc33455五月员工工作例会在公司会议室成功召开，经理盛进路、党委副书记王东、全体员工辅导员及各专业员工代表参会，共同探讨公司员工工作下一步重点方向及实践策略，为公司的发展注入新的活力。会议由公司党委副书记王东主持。

王东副书记首先传达了公司党委员工工作部5月份员工工作例会的精神，明确了当前员工工作的重点与要求，为后续工作的部署奠定了基调。随后，全体参会人员围绕公司“人人有责、人人奋斗、人人进步、人人出彩”的奋斗目标，针对公司员工工作中面临的机遇与挑战，展开了深入且富有成效的讨论。大家聚焦如何提升员工学习风气、优化员工管理机制以及强化员工创新能力的培养三大主题，通过开放式对话，集众人之智，探索并提出了一系列紧贴公司实际、针对性强的解决方案。同时，为了确保各项措施的有效实施，会议还对辅导员团队的工作职责进行了进一步细致的划分，力求每项工作都能落到实处，见到实效。

会议期间，与会人员还就《太阳成集团tyc33455员工操行管理细则（试行）》进行了详细研讨，旨在进一步完善公司员工管理制度，营造更加和谐有序的学习生活环境。

盛进路经理结合公司的长远发展规划，就“海洋强国”战略等宏观背景作了深刻剖析，为公司员工工作的未来发展指明了方向，并对会议讨论成果给予了充分肯定。他希望全体员工干部能够紧密围绕公司提出“全、新、亲、实”的工作理念，充分发挥引领示范作用，推动公司员工工作迈向新台阶。

此次例会的成功举办，不仅彰显了太阳成集团tyc33455对于员工工作创新与实践的高度重视，更为推动公司教育质量提升、促进员工全面发展奠定了坚实的基础，展现了公司积极响应国家海洋战略，致力于培养具有国际视野和创新能力航海人才的决心与行动。